2013. okt 10.

A bányászokkal csak a baj van!

írta: Klausz.Melinda
A bányászokkal csak a baj van!

24kyr8gA közösségi média felületek jelentősen segítik, hogy valamilyen őrület úrrá legyen az embereken és ragadósan terjedjen tovább. Gondoljunk csak Psy: Gangnam Style táncára vagy a Harlem Shake-re, melyet számos munkahelyen ugyanúgy leforgattak a munkavállalók. De ugyanígy említhetnék meg a „planking”, azaz a „vigyázzban fekvés” jelenségét is, amely azonban hét bányász esetében kirúgást eredményezett.

A planking lényege, hogy különböző helyszíneken a plankingelő hasra fekszik, merev tartásban a karjait a törzséhez szorítva, majd az erről készült fotót és videót feltöltik közösségi média felületre. Eredetileg 1997-ben Gary Clarkson és Christian Langdon kezdte el erőteljesebben terjeszteni „the lying down game” címmel, az utóbbi években azonban a vicces helyett inkább egyre extrémebb és veszélyesebb helyeken történő plankingelés terjedt el. Az extrém helyzetekből már halálesetek is születtek, mint például egy 20 éves ausztrál férfi esetében, amikor egy hetedik emeleti erkély korlátját választotta hasrafekvése helyéül.

Mi értelme ennek akkor, kérdezi a Kedves Olvasó? Nem tisztünk eldönteni értelmét, de tény, hogy 2012. júniusában hét ausztrál bányászt, egy gáz- és olajipari cégtől pedig két további munkást bocsátottak el munkahelyükről, mert engedély nélkül, munkahelyükön plankingeltek, ráadásul a munkavédelmi szabályokat figyelmen kívül hagyva saját testi épségüket is veszélyeztették. Ez utóbbi két jómadár például hatvan méter magas kéményen hasalt…

Úgy tűnik, az ausztrál bányászokkal csak a baj van, mert a 2013. év legnagyobb őrületét jelentő Harlem Shake miatt egy 15 tagú bányászcsapatot és a helyszínen lévő összes kollégájukat elbocsátottak, miután a bányában elkészítették a táncvideó saját verzióját. Az indoklásban szintén a munkahelyi veszélyeztetés szerepelt, nem mellékesen pedig a munka helyett foglalkoztak a videó forgatásával…

Te milyen hype-videót forgatnál le munkahelyeden szíved szerint? És hogy áll a munkahelyed a kérdéshez?

Szólj hozzá