Ismerkedj strandon a Facebook Graph Search segítségével!
No meg védd meg adataidat a Facebook Graph-tól! ;)
Először is nézzük meg, ki van lent a strandon! A Graph Search mindent tud rólunk, amit nem szégyellünk megmutatni nyilvánosan. Ezek az adatok a korábbi keresőtől eltérően ráadásul könnyűszerrel rendszerezhetők és egyéni érdeklődésünknek megfelelően olyan adatokhoz is juthatunk, amelyek akár az ismerkedést is megkönnyítik.
A Graph search első lépésében kíváncsiak voltunk arra, kik check-ineltek be a Palatinus Strandra. Figyelem! A bejelentkezés lehet, hogy korábban volt a jelenlegi időpontnál, de legalább egyszer már ott járt az illető! A kulcsszó: People who checked in at Palatinus Strand. De ugyanígy meg lehet nézni pár nap múlva pl. a Sziget Fesztiválra is, vagy bármilyen más helyszínre :)
Ezt követően beállítottuk az ...

Sajnos a jelenlegi beállítások mellett hirdetéseket nélkülöző, egyszerű kommunikációval szinte lehetetlen, hogy megakadályozzuk oldalunk leépülését, ugyanis a Facebook-on működő, oldalak esetében jelentősen lekorlátozott EdgeRank algoritmus miatt csupán a rajongóink egy csekély százalékához juthat el egy-egy bejegyzésünk. A leépülés tehát garantált, főleg akkor, ha nem figyelünk oda!
David Armano (2010.) 5 lépésben foglalja össze a social media stratégia kialakítását és működtetését . Ábrázolásában a folyamatos figyelemnek és tanulásnak kulcsszerepe van, amely a social media platformok kezelésének alfáját és omegáját adják.
2011-ben a Jive Software
A mindennapi munkavégzés, a munkavállalók ellenőrzése és az álláspályáztatás során a munkáltatónak szem előtt kell tartania az információs önrendelkezési jogról szóló és a munka törvénykönyvét, de mint adatkezelőnek az adatvédelmi törvényt sem szabad figyelmen kívül hagynia. Az adatvédelem joga nem csupán a munkavállalókat, hanem az álláspályázatra jelentkezőket, gyakornokokat is megilleti attól függetlenül, hogy sikeresen, vagy sikertelenül jelentkeztek az állásra, meghosszabbították a próbaidejét, vagy sem. Személyes adatot csak és kizárólag abban az esetben használhat fel vagy egyáltalán kezelhet a cég, ha hozzájárulást kért és kapott a jelentkezőtől/gyakornoktól/alkalmazottól. A hozzájárulás kérése során ...
A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállaló alapvető kötelezettségei közé tartozik, hogy a munkáltató által előírt helyen és időben munkára képes állapotban a munkáltató részére rendelkezésre álljon, illetve a munkáltató utasítása szerint munkát végezzen. Kérdés az, hogy munkaidőben vajon rápillanathatunk-e magán e-mailjeinkre vagy saját közösségi média felületeinkre, netalántán böngészhetünk-e az interneten saját érdeklődésünkre számot tartó cikkek között? 
Biztosan elgondolkodtál már azon, hogy például a Gmail-ben e-mail írása, vagy blogok olvasása közben miért pont azok a hirdetések jelennek, amelyek témában egyeznek az üzeneted vagy a blogbejegyzés tartalmával, vagy az ott felbukkanó szavakkal. De nem csupán itt, hanem online vásárlás során, vagy akár a Facebook-on is tudatosan kapod a hirdetéseket – már ha jó volt a marketinges a hirdetés feladásakor.