A Facebook összefoglalta mindazt, ami 2014-ben történt velünk. Tette ezt nem máshogy, mint az általunk megosztott posztok, bejegyzések, videók és képek összegyűjtésével és elemzésével.

A legtrendibb témákról videót állított össze:

2014 Year in Review from Facebook on Vimeo .

De TOP10-es listában összegyűjtötte  az alábbiakat is:

 

TOP10 esemény

Ismered a 20-20-60-as szabályt? Nem? Pedig kéne, ha javítani akarunk a keresési találatok rangsorában elfoglalt helyünkön!

De először tegyük fel magunknak azt a kérdést, hogy tudjuk egyáltalán, hogy, hogyan működik a Google algoritmusa!

Ezt mindenki szeretné tudni, de sajnos ez még a mai napig is titok. Két dolog biztos: bonyolult és változik. Bonyolult, hiszen rendkívül sok különböző paramétert vesz figyelembe a PageRank-től a meta-tag-eken át az adott szó előfordulásának arányát, elhelyezkedését, stb. Folyamatosan változik, hiszen állandóan finomítják a Google fejlesztői. A változás célja, hogy egyre inkább reális képet adjon azoknak, akik használják a keresőoldalt.

Ha nem is tudjuk megfejteni a Google algoritmusának ...

Mi értelme, hogy blogot írsz, ha senki sem olvassa? Egy bloggernek nem kell keresési optimalizálási szakértőnek lennie, viszont nem szabad figyelmen kívül hagynia a SEO erejét. Tudtad, hogy a keresések alkalmával a felhasználók 75%-a nem lapoz a 2. oldalra? Ezért is célszerű, ha a blogunkat az elsők között dobja ki a kereső.

Használj kulcsszavakat…de mérsékelten!

A kulcsszavak használata vonzza a látogatókat. Használhatjuk a Google Adwords Keyword Plannert, ami segít a tökéletes kulcsszavak kiválasztásában. Viszont fontos, hogy ne vigyük túlzásba! Hiteltelenné válik, ugyanakkor rontja is a SEO-t ugyanazon szavak túlzott használata.

Legyen a cím kevesebb, mint 55 karakter

Ha a bejegyzés címe kevesebb, mint 55 karakter, akkor az ...

Nálatok engedélyezett a közösségi oldalak használata a munkahelyen? A legtöbben erre azonnal egyértelmű nemmel válaszolnak. Természetesen joggal tiltják a közösségi oldalak használatát, hiszen időpazarló és figyelemelterelő lehet a dolgozók számára.  De mik is a konkrét indokok, amiért letiltják a vállalatok?

- Árthat a munkamorálnak:

Ez az egyik legnagyobb félelem. Viszont nem szabad elfelejteni, hogy az eredmények nem a munkaidőben mérhetőek, hanem az eredményességben. Forbes tanulmánya szerint, az alkalmazottak 34%-a lazábban veszi a munkát, ha túl hosszú a munkaidő.

- Megszűntetheti a közvetlen kommunikációt az irodában:

Valójában ennek inkább az ellentéte igaz. Egy tanulmány szerint 5-ből 3 ember azt állítja, ...

Tizenévesen az ember fia/lánya nem mindig gondolja át, hogy mit tölt fel az internetre, pedig ennek a későbbiekben elég nagy hátulütője is lehet. Előfordulhat, hogy tiniként még vicces kedvedben feltöltöttél egy-egy videót, azóta eltelt pár év, megkomolyodtál és állást szeretnél. Esélyes, hogy a munkáltató azonnal rákeres a nevedre Google-ön és a találati lista alapján dönt, hogy mennyire vagy alkalmas. Mit tehetünk annak érdekében, hogy a feledés homályába merüljenek kínos feltöltött anyagaink?

Legegyszerűbb és legcélravezetőbb dolog, amit tehetsz, hogy minden kereső atyjához, a Google-höz fordulsz…

Miután a panaszleveled beérkezik a Google-be, amiben kéred, hogy tűntessék el az összes nem kívánatos tartalmat, ők ...

Legutóbbi blogbejegyzésünkben megnéztük, milyen adatokat gyűjt rólunk a Facebook. Most áttekintjük, pontosan hol és hogyan osztjuk meg ezeket. Az adatfelhasználási szabályzat 2015. január 1-jével történő változása ugyanis több lehetőséget jelent a Facebooknak és a felhasználónak egyaránt. Azonban az is tény, hogy okosabban kell használni a felületeket.

Hol osztasz meg információt a Facebook számára? Pedig senki nem tart pisztolyt a fejedhez...

Elsősorban hírfolyamunkban, a chat- és üzenet-ablakban, azaz minden olyan helyen, ahol az emberekkel kommunikálsz vagy dolgokat megosztasz. A megosztás azonban többféle jogosultsági szinten történhet.
Eszerint nyilvános adatok azok az információk, amelyeket nyilvános célközönséggel osztasz ...

Az alábbiakban olvashatóak az Adatfelhasználási szabályzat 2015. január 1-jén érvénybe lépő változásai, melyek elsősorban az adatok gyűjtésére és felhasználási módjára vonatkozik. A változások elsőre akár ilyesztőnek is hathatnak, azonban a világ már a web3.0 korszakába lépett évekkel ezelőtt, ennek folyományaképpen a szemantikus, azaz személyre szabott web világába érünk át.

A szemantikus web azt jelenti, hogy internethasználati szokásaink alapján még inkább személyünkre szabják az információt, a megjelenített tartalmakat és hirdetéseket az adatkezelők, így formálódik igazán egyedivé a net világa. Minden egyes számítógépen, a Facebook esetében pedig fiókokhoz kapcsolódva még inkább egyedileg, egyénre szabottan ...

Az e-mail marketing bizony nem egyszerű. Rengeteg időt töltesz vele, elkészíted a megfelelő tervet, van egy nagyszerű designod, jó ajánlataid… mégsem iratkoznak fel a hírlevélre. Mi lehet a gond?

Nézzünk meg 3 gyakori hibát, ami segíthet az e-mail marketing megértésében.

 

1. Nem kértük őket, hogy iratkozzanak fel

A legegyszerűbb és leginkább figyelmen kívül hagyott megoldás erre a problémára, ha egyszerűen megkérjük őket a feliratkozásra. Nem elég csak a honlapra feltenni a „Feliratkozás” gombot. Számos közösségi felületen hirdethetjük a hírlevelekre való feliratkozást.

2. Nem adunk okot a feliratkozásra

Néha csak kérni nem elég a feliratkozáshoz. Mivel rengeteg ember kap felkérést a feliratkozásra, ezért ...

A LinkedIn jelenleg az egyik legfontosabb szakmai közösségi oldal. Fontos, hogy a felületre feltöltött profilunkat úgy kezeljük, mint az állásajánlatokra benyújtott önéletrajzunkat, hiszen soha nem tudhatjuk, hogy ki olvassa éppen azt. Ennek ellenére rengeteg hibával találkozhatunk. Nézzük is meg, hogy melyek a leggyakoribb hibák a profiloknál.

1. Nincs profilkép:

Bármilyen kép jobb annál, mint hogy nincs profilképünk. Ez olyan, mint az önéletrajzban, egyfajta bizalmat előlegez, segít megteremteni az első benyomást. Azért arra figyeljünk, ez nem a Facebook, itt nem igazán megfelelő egy csücsörítő szelfit profilképünkké választani.

2. Unalmas főcím:

Mondják, hogy a könyvet sem a borítója alapján kell megítélni, mégis ...

A Magyar Marketing Szövetség jubileumi 25. konferenciáján a 2015. trendekről volt szó. Kerekasztal-beszélgetésünkön kifejezetten a közösségi média lehetőségeiről beszélgettünk 4 férfi kollégámmal együtt. 1 órától lehet megnézni a kerekasztal-beszélgetést.

Broadcast live streaming video on Ustream